Skattesystemet i Cypern
Cypern beskattar lön med en progressiv inkomstskatteskala. Det finns inget separat skatteavdrag, eftersom nollprocentintervallet är grundavdraget. Utöver inkomstskatten betalar anställda socialförsäkrings- och GHS-avgifter.
Baserat på beskattningsåret 2026.
Inkomstskatt
Varje del av årsinkomsten beskattas med sin egen skattesats. Från 2026 höjs det skattefria beloppet och de högre intervallen breddas i reformen för 2026; tidigare år använder den tidigare skalan.
| Inkomstintervall | Skattesats |
|---|---|
| Upp till 22 000,00 € | 0 % |
| 22 000,00 € – 32 000,00 € | 20 % |
| 32 000,00 € – 42 000,00 € | 25 % |
| 42 000,00 € – 72 000,00 € | 30 % |
| Över 72 000,00 € | 35 % |
Sociala avgifter
Två avgifter dras från bruttolönen: socialförsäkringen, som upphör vid det årliga taket för försäkringsbara inkomster, och avgiften till det allmänna sjukvårdssystemet (GHS/GESY), som har ett högre tak. Arbetsgivaren betalar samma socialförsäkringsavgift och en något högre GHS-avgift.
Arbetstagare
- Socialförsäkring8,8 %(högst 68 904,00 €)
- Allmän sjukvård (GHS)2,65 %(högst 180 000,00 €)
Arbetsgivare
- Socialförsäkring8,8 %(högst 68 904,00 €)
- Allmän sjukvård (GHS)2,9 %(högst 180 000,00 €)
Förmåner och tillägg
På Cypern betalas lönen månadsvis. En 13:e lön behandlas som en engångsbonus och beskattas och försäkras som vanlig lön.
Minimilön
Den lagstadgade minimilönen är 1 088,00 € i månaden före skatt.
Beloppen är ungefärliga uppskattningar utifrån gällande lagstiftning och utgör inte skattemässig eller ekonomisk rådgivning.